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Licence L3 droit économie gestion mention droit et ressources gestion des ressources humaines parcours droit du travail et de la protection sociale appliquée - LG03604A

Formation diplômante : licence - niveau II

Public concerné et conditions d’accès

Les conditions d’accès direct en L3 sont les suivantes :

  • soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d’une licence DEG ou SHS ;
  • soit être titulaire d’un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d’une certification de niveau III enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles ou reconnue équivalente ;
  • soit justifier d’un niveau de formation Bac+2 (VES).

Pré-requis (aucune connaissance en Droit)

DRA001 : présentation générale du droit
ou DRS003 : droit social
FPG001 : initiation au management et gestion des ressources humaines

Finalité du diplôme

Objectifs pédagogiques
L’objectif professionnel de ce parcours est d’assurer une solide formation juridique en droit du travail et de la protection sociale, liée à la pratique de ce droit, et de permettre le traitement de ses implications en entreprise. En effet les évolutions
constantes de ce droit, dont les enjeux concernent aussi bien les employeurs que les salariés, nécessitent des formations de praticiens adaptées à des contextes variés et évolutifs.
Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de suivre les évolutions juridiques, de comprendre la portée des réglementations, de pouvoir les analyser et les présenter et de mettre en place les implications en découlant, que ce soit dans le
domaine du droit du travail, de la sécurité sociale, ou de la prévoyance complémentaire. Il doit être en mesure de prendre ou suggérer toutes mesures pour éviter les litiges.

Compétences visées
Son contenu, à la fois théorique et pratique, appuyé sur une expérience professionnelle, permet d’appréhender l’ensemble des droits et obligations concernant employeurs et salariés dans les domaines du travail et de la protection sociale, assurant ainsi une solide formation juridique et une réelle compétence professionnelle.
La spécialisation DTPSA de la licence STS, mention Ressources humaines, relations sociales et organisations, permet :

  • soit une sortie à bac+3 offrant des débouchés professionnels dans les domaines suivants : assistant dans une direction ressources humaines ou juridique, responsable d’administration du personnel, d’un service paye, assistant dans un organisme social ou une collectivité locale, assistant dans un cabinet d’avocats, conseiller dans une organisation professionnelle, responsable d’une petite ou moyenne association, dans tous les secteurs professionnels,
  • soit l’accès à l’une des mentions du Master STS du Cnam (notamment la future mention professionnelle de Droit du travail et de la protection sociale, en cours d’élaboration) ou d’autres masters spécialisés dans ces questions dans l’objectif d’aboutir à une spécialisation plus approfondie.
  • soit l’accès à un diplôme de Responsable juridique, option droit social, permettant une spécialisation plus approfondie, à vocation professionnelle.

Stages, projets, mémoire

Stage obligatoire en l’absence d’expérience professionnelle dans le domaine avec rapport de stage
Présentation d’un rapport sur l’expérience professionnelle. Dans ce rapport, le candidat cherchera à mettre en évidence l’adéquation de son expérience professionnelle avec le parcours de licence choisi.

Conditions de délivrance du diplôme

Obtenir un avis favorable pour le rapport d’expérience. Justifier d’une expérience professionnelle d’un an dans la spécialité.
Si l’expérience professionnelle du candidat est hors spécialité, un stage de 6 mois dans la spécialité, est en outre exigé. Dans le cadre de la mise en œuvre du principe de compensation dans les licences générales du Cnam, vous pouvez consulter la
note règlement 2015-03/DNF auprès de la scolarité.

Organisation

Nombre de crédits ECTS : 180

Description de la formation

Les niveaux L1 et L2 ne sont pas ouverts à Toulouse - Consultez le site du Cnam Paris pour l’offre FOAD

Les unités d’enseignement colorées sont proposées à l’ouverture sur Toulouse pour 2017-2018.

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