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centre de formation

Responsable en gestion- CPN7700A

Formation diplômante : Titre professionnel (inscrit au RNCP) - Niveau II

* Formation dispensée également au Cnam Millau

Responsable pédagogique : Franck Tordjman

Public concerné et conditions d’accès

Diplôme bac+2.
Personnes engagées dans la vie professionnelle ou demandeurs d’emploi, étudiants de l’enseignement supérieur (ou validation d’acquis de l’expérience ou des études supérieures).

Admission directe en RG2 (Bac +4) pour les titulaires d’une licence Droit Économie et Gestion du Cnam

Finalité du diplôme / certificat

Objectifs pédagogiques :

Maîtriser les procédures permettant de préparer et de gérer le budget, de conduire un projet et d’encadrer des équipes.
Appréhender les techniques de gestion et de suivi des relations commerciales et des réseaux de distribution.
Comprendre les aspects théoriques et pratiques permettant de développer et de mettre en place des outils d’audit, d’étude et de conseil au sein d’une entreprise, afin
d’optimiser le fonctionnement de celle-ci.
Acquérir les compétences en gestion, en management et en organisation des ressources humaines nécessaires pour assurer les fonctions de responsable ou d’adjoint au responsable administratif et financier d’une PME.

Compétences visées :

Le titulaire de la certification est capable de :
Domaine de compétences 1 : Élaboration et conduite de la stratégie d’un projet / d’une entité.

  • définir des objectifs globaux et élaborer une stratégie de développement.
  • piloter et évaluer un projet / une entité.
  • identifier et mettre en oeuvre des partenariats pertinents.
  • rechercher et exploiter les informations issues d’une veille stratégique.

Domaine de compétences 2 : Conception et conduite de la politique marketing et commerciale.

  • élaborer et réaliser une veille marketing et des études de marché qualitatives et quantitatives pour préparer ou contrôler une décision marketing ou commerciale.
  • élaborer un plan marketing et le mettre en oeuvre.
  • définir et animer une gestion efficace de la relation client.
  • assister la force de vente dans la stratégie de vente.

Domaine de compétences 3 : Pilotage administratif et financier d’une entité.

  • appliquer les mécanismes comptables, budgétaires et du contrôle de gestion. - élaborer les procédures de gestion administrative et comptable.
  • utiliser les leviers d’optimisation des ressources internes.
  • réaliser des études financières et économiques nécessaires aux choix d’investissements.

Domaine de compétences 4 : Management et organisation des ressources humaines.

  • analyser le fonctionnement d’organisation du travail d’une entité et établir un diagnostic.
  • utiliser les outils de gestion administrative des ressources humaines.
  • appliquer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
  • utiliser les outils de management organisationnel des équipes et du travail.

Débouchés professionnels :

Fonctions supérieures de gestion dans un service administratif et financier d’une grande entreprise, direction administrative et financière d’une entreprise moyenne, création d’entreprise, gestion de projets ou d’unités opérationnelles de production.

Organisation

Nombre de crédits ECTS : 110

Passerelles vers d’autres diplômes

Les auditeurs, titulaires d’un diplôme Bac+2, ayant obtenu les UE composant RG1, pourront demander la "Licence Economie Gestion" à condition d’avoir passé avec succès un test d’anglais (Bulat niveau 1 ou équivalent).

Stages, projets, mémoire

Rédaction d’un rapport de stage. Deux ans d’expérience professionnelle lorsqu’elle relève du domaine du diplôme. Trois ans dans un autre domaine, avec un stage de 3 mois dans une activité correspondant à la spécialité du diplôme.

Conditions de délivrance du diplôme

Avoir acquis les UE du cursus et justifier d’une expérience professionnelle de 2 années à temps plein dans le domaine du diplôme (ou de 3 années à temps plein dans un autre domaine, complétées par un stage d’au moins 3 mois en relation avec le diplôme).

Description de la formation

Les unités d’enseignement colorées sont proposées à l’ouverture sur Toulouse pour 2017-2018.

Les auditeurs titulaires d’un des certificats de compétences à choisir parmi la liste ci-dessous sont dispensés des UE composant RG2 :

  • Consultant en insertion dans le domaine du handicap
  • Contrôle de gestion
  • Droit des affaires
  • Entrepreunariat et gestion de PME
  • Environnement international des entreprises
  • Gestion des opérations commerciales internationales
  • Management de la qualité et certification ISO 9000
  • Management opérationnel
  • Marchés financiers
  • Mercatique des produits alimentaires
  • Mercatique des produits et services de grande consommation
  • Mercatique des produits et services industriels
  • Prospective et management stratégique
  • Stratégie des organisations et prospective appliquée
  • Technique actuarielle

Attention : si des UE du certificat de compétence acquis figurent dans le cursus RG1, l’auditeur devra obtenir en substitution des UE figurant dans le cursus RG2 pour un nombre au moins égal de crédits ECTS.

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